In Berlin gilt seit 21. Juni 2020 das Landesantidiskriminierungsgesetz | LADG. Ziel des Gesetzes ist die „tatsächliche Herstellung und Durchsetzung von Chancengleichheit, die Verhinderung und Beseitigung jeder Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt“. Was bedeutet dies für Sie als öffentlichen Arbeitgeber in Berlin? Was kommt Neues auf Sie zu? Und was setzen Sie bereits um?
Der KAV Berlin widmete sich am 10. September am Diversity-Tag 2020 diesem Thema in einer Live-Sendung auf Alex-Berlin.
Moderation: Frank Sandmann Dauer: 90 Minuten
Die Gäste in Sendungsreihenfolge:
Eren Ünsal, Leiterin der Abteilung Antidiskriminierung in der Senatsverwaltung für Justiz, Verbraucherschutz und Antidiskriminierung
Jörg Fidorra, Vorstand vom Amt für Statistik Berlin-Brandenburg
Marko Müller, Bereichsleiter Personaladministration & -service bei der BVG
Sabine Pöggel, Diversity-Beauftragte bei der BSR
Corina Hausdorf, Teamleiterin Personalentwicklung | Ausbildung bei den Berliner Bäderbetrieben
Serdar Yazar, von BQN vom Beruflichen Qualifikationsnetzwerk
Daniela Schneider, DIKO Berlin von der Stiftung SPI „Walter May“
Stefanie Rettmer, Diversitybeauftragte der Berliner Wasserbetriebe
Christine Sauer, Geschäftsführerin vom Annedore Leber-Berufsbildungswerk
Hier die ganze Sendung sehen: